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突破组织能力建设瓶颈将是www.3833 com厂家转型的关键

文章出处:www.3833 com 作者:www.3833 com小编 人气: 时间:2020-04-30 08:55 【
 
       近年来,伴随着整体经济持续下行的压力,www.3833 com行业发展进入疲软期。大量传统www.3833 com生产厂家增长停滞乃至出现业绩大幅度下滑。业内人士指出,在未来不断发展过程中,有半数厂家会面临被淘汰或被整合的结局。那么,要想在产业整合的大潮中胜出,www.3833 com厂家该如何突破组织建设瓶颈,实现厂家的战略转型呢?
 
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       除了要外部整合、内部培育相应战略专业能力,更关键地要突破组织能力建设瓶颈。传统www.3833 com生产厂家普遍存在战略执行力差、组织规范化程度低、跨部门协调成本高、研产销脱节、信息化建设滞后、组织关系感性有余(亲情、友情、乡情)理性不足、人际复杂、潜规则盛行、人才匮乏、员工成长慢等问题。如不及时解决,不仅使战略转型无望更会直接导致www.3833 com生产厂家危机。
 
       很多www.3833 com生产厂家也认识到战略转型和组织能力建设已是时不我待,并做出了正确的部署,但为何举步维艰,转型困难?一般症结在领导力没有转型,也就是常说的班子建设跟不上转型步伐。
       www.3833 com认为实现领导力转型的核心有三点:靠前、明确转型领导力标准并进行人才盘点;第二、有上有下,调整班子,激活存量;第三、引入增量,完善能力,制造差异。正如著名企业家柳传志所推崇的“搭班子、定战略、带团队”。抓住了领导力转型,也就抓住了传统www.3833 com是存储卡厂家战略转型的牛鼻子。

 
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